Principales agentes implicados en esta propuesta de cambio

  • Universidad
  • Profesorado
  • Estudiantes
  • Empresas/ Organizaciones sociales
  • Administración educativa

La universidad no puede permanecer al margen de la sociedad, ni siquiera en paralelo. Proponemos que las universidades se construyan, crezcan y evolucionen en colaboración con todo su entorno: organizaciones sociales, empresas, comunidades y redes- desde el nivel local hasta el internacional-, ciudadanía, etc. Esta conexión, por un lado, mejorará la formación de los futuros ciudadanos y profesionales, y por otro, aprovechará la fuente de conocimiento y aprendizaje que representa la sociedad (dinámicas, personas, procesos, redes, etc) para los procesos universitarios.

La transferencia de conocimiento y la investigación en colaboración con la industria para transformar una ciudad

Universidad de Granada

Los parques científicos se crearon desde las universidades con un doble fin: impulsar la transferencia de conocimiento que nace de la investigación y generar sinergias con la industria. Muchas empresas tipo spin-off surgen de un proyecto de investigación. El éxito de un parque científico depende tanto del propio talento universitario, como del ecosistema o malla empresarial generada a su alrededor. El parque científico de la Universidad de Granada, uno de los más grandes y funcionales de España, alberga a 82 empresas activas, con el mérito añadido de no estar cerca de los grandes núcleos empresariales, como Madrid, Barcelona, Bilbao o Valencia. De esas 82 empresas, 71 se han creado en los últimos 8 años. Con ese potencial científico y empresarial, la Universidad representa casi el 5% del PIB de la ciudad.

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